Счетоводна кантора "Василев акаунтинг"

RSS Емисии

Последните 20 новини
  • Открита процедура „Изграждане на система за електронен обмен на социалноосигурителна информация в НАП в рамките на проект № 2016-BG-IA-0031 „Осигуряване на електронен обмен на социалноосигурителна информация между България и ЕС“

    .

     

  • До края на декември може да ползваме данъчните облекчения за деца чрез работодател

    Родителите не трябва да имат неплатени дългове към НАП

    До края на декември работниците или служителите трябва да представят необходимите документи пред своите работодатели по основното трудово правоотношение, ако искат да ползват данъчните облекчения за деца чрез тях. Двете декларации - за ползване на данъчното облекчение за деца по чл. 22в и данъчното облекчение за деца с увреждания по чл. 22г от Закона за данъците върху доходите на физическите лица (ЗДДФЛ), могат да бъдат намерени на интернет страницата на НАП – www.nap.bg.

    Новото през тази година е, че данъчните облекчения не могат да се ползват чрез работодателя, ако родителят има подлежащи на принудително изпълнение публични задължения. Най-лесният начин да се проверят дълговете към бюджета е като се направи справка на интернет страницата на НАП с безплатен персонален идентификационен код – ПИК, който може да се получи във всеки офис на НАП. Чрез работодател могат да се ползват и други видове данъчни облекчения.

    Данъчните облекчения за деца и за деца с увреждания за 2017 г. могат да се ползват по два начина.

    Първият начин, по който може да се ползват данъчните облекчения за деца и за деца с увреждания, е чрез работодателя по основното трудово правоотношение, който е задължен да извърши годишно облагане на доходите от трудови правоотношения на съответното лице, в срок до 31 януари 2018 г. В този случай е необходимо работникът или служителят да предостави на работодателя си декларацията по чл. 22в, ал. 8 от ЗДДФЛ (за данъчното облекчение за деца) и/или декларацията по чл. 22г, ал. 7 от ЗДДФЛ (за данъчното облекчение за деца с увреждания), както и останалите необходими документи, в срок от 30 ноември до 31 декември 2017 г.

    Вторият начин е с подаване на годишната данъчна декларация за 2017 г. – до 30 април 2018 г. Към нея трябва да се приложи и съответния образец на декларация:

    -         Декларация по чл. 22в, ал. 8 от ЗДДФЛ за ползване на данъчното облекчение за деца (образец 2005), включително декларация от другия родител, когато това е необходимо и/или

    -         Декларация по чл. 22г, ал. 7 от ЗДДФЛ за ползване на данъчното облекчение за деца с увреждания (образец 2006), включително декларация от другия родител, в предвидените за това случаи.

    Данъчното облекчение за деца (по чл. 22в от ЗДДФЛ) дава възможност сумата от годишните данъчни основи да се намали в зависимост от броя на децата: с 200 лв. за едно ненавършило пълнолетие дете; с 400 лв. – за две ненавършили пълнолетие деца; или с 600 лв. за три или повече ненавършили пълнолетие деца. Условията, при които е възможно да се прилага облекчението, се декларират в специалния образец на декларация по чл. 22в, ал. 8 от ЗДДФЛ (образец 2005). Към формуляра се прилага и декларация от другия родител, че за 2017 г. същият няма да ползва намалението, освен ако не попада в изключенията за представяне на такава декларация.

    Данъчното облекчение за деца с увреждания (по чл. 22г от ЗДДФЛ) дава възможност сумата от годишните данъчни основи да се намали с 2000 лв. за отглеждане на дете с 50 или с над 50 на сто вид и степен на увреждане. Условията, при наличието на които е възможно да се  прилага облекчението се декларират в декларацията по чл. 22г, ал. 7 от ЗДДФЛ (образец 2006). Към формуляра се прилага копие от валидно решение на ТЕЛК/НЕЛК, както и декларация от другия родител, че за 2017 г. той няма да ползва намалението, освен ако не попада в изключенията за представяне на такава декларация.

    И двата вида облекчения (за деца и за деца с увреждания) се ползват до размера на сумата от годишните данъчни основи.

    Когато данъчното облекчение за деца и/или за деца с увреждания е ползвано в пълен размер при работодателя по основното трудово правоотношение, но физическото лице подава годишна данъчна декларация по чл. 50 от ЗДДФЛ за 2017 г., към годишната данъчна декларация не следва да се прилагат декларациите за данъчно облекчение за деца и за деца с увреждания, както и останалите необходими документи.

    Важно: При ползване на данъчните облекчения за деца и/или за деца с увреждания с подаване на годишна данъчна декларация, физическото лице не трябва да има подлежащи на принудително изпълнение публични задължения към датата на подаване на годишната данъчна декларация.

  • Открита процедура „Техническо обслужване и ремонт при необходимост (доставка и монтаж на консумативи и резервни части) на климатична и вентилационна техника, монтирана в сгради на НАП, в две обособени позиции“

    .

Понятие, предимства и учредяване

ООД е уредено в гл. 13 на ТЗ, членове 113-157. То е правна форма, пригодена за извършване на дребна до средна по обем търговска дейност. Тези дружества са познати не само у нас, но и в европейското право. Според определението, което дава законът ООД може да се образува от едно или повече лица, които отговарят за задълженията на дружеството с дяловата си вноска в капитала на дружеството. От това определение могат да се извлекат следните специфични черти за ООД, ако го сравним със Събирателното дружество:

1) Това дружество е капиталово и за него важат всички правила за капиталовите търговски дружества

2) ООД може да съществува и като еднолично , т.е. може да се учредява от едно лице и да има един съдружник (ЕООД).

3) Най-голямата специфика е в отговорността на съдружниците за задълженията на дружеството; съдружникът отговаря за задълженията на дружеството ограничено с дяловата си вноска в капитала на дружеството. Съдружникът в ООД изобщо не отговаря с личното си имущество за дълговете на дружеството към кредиторите.

4) В сравнение със СД за първи път законът предвижда създаването на органи и тези органи управляват дружеството; за разлика от СД, отделният съдружник в ООД няма право сам да управлява дружеството, освен ако не е изрично упълномощен, а да го съуправлява чрез участието си в органите на дружеството

Предимства на ООД

· То може да се учреди само от едно лице – тогава ще е ЕООД

· Членството в него може да се продава и да се наследява

· Ограничената отговорност на съдружниците (това прави ООД толкова популярни в нашата стопанска практика).

Недостатъци на ООД

1) За да стане едно лице съдружник в ООД, то трябва да направи вноска в дружеството, да отдели част от личните си активи и да ги инвестира в ООД.

2) Отделният съдружник няма право сам да управлява дружеството, освен ако не е изрично упълномощен. При ЕООД обикновено собственикът на капитала си е и управител.

При ООД има разпределение на негативите и позитивите от търговската дейност.

Учредяване на ООД

Тъй като ООД е капиталово, то се учредява по по-сложен ред от този за учредяване на Събирателното дружество. Учредяването започва с провеждане на учредително събрание (УС), на което, както при СД, учредителите вземат решение за учредяване на дружеството, след това приемат учредителния договор (УД), наричан още дружествен договор. Съдържанието на УД на ООД е почти същото като при УД на СД, но тук УД трябва да посочи още едно обстоятелство - размера на капитала, както и броя и стойността на отделните дялове от капитала; в дружествения договор трябва да се посочи размера на дяловото участие на всеки участник в учредяването.

След като ДД е приет, учредителите записват капитала на дружеството (или дяловете от капитала на дружеството). Учредителното събрания избира управител или управители на дружеството. След УС е етапът на извършване на дялови вноски от учредителите – незадължителен етап при учредяването на персонално ТД (ООД е капиталово ТД). Последният етап от учредяването на дружеството е вписването му в търговския регистър (ТР) към Агенцията по вписванията. Легитимиран да подаде заявление за вписване е единствено управителят на дружеството. Той трябва да приложи към заявлението редица документи:

- Учредителен договор (дружествен договор)

- Протоколът на учредителното събрание

- Нотариално заверени образци от подписите на управителя/ите (спесимен)

- Декларации на управителите

- Доказателство за внесен капитал

- Квитанция за внесена държавна такса за вписване

- Декларация за истинност по чл.13 ал.4 от Закона за търговския регистър

- Договор за управление и контрол (не винаги)

Компетентен орган за регистрацията на дружество с ограничена отговорност (ООД) е Агенцията по вписванията, която води Търговският регистър. Заявление за регистрация може да се подаде във което и да е от териториалните звена на Агенцията. Това дава възможност дружество от Стара Загора да се регистрира в Хасково например.

Необходими документи и информация за регистрация на ООД:

Наименование на фирмата, седалище и адрес на управление и пощенски код на населеното място;
Данни от личните карти на съдружниците;
Данни от личната карта на управителя на дружеството;
Размер на капитала, който не може да бъде по малък от 2 лв и неговото разпределение на между съдружниците;

Цена на услугата регистрация на ООД/ЕООД: 390

В цената са включени:

1. Държавна такса за търговския регистър и банкова такса - 115 лв

2. Удостоверение за актуално състояние и банкова такса - 15 лв

3. Нотариални такси за заверки на документи - 30 лв

4. Хонорар за услугата - 210 лв.

5. Комисионна на банка за откриване на набирателна сметка - 20 лв

С услугата получавате: извършване на цялата регистрационна процедура, правно-счетоводна консултация относно избора на фирма и последващите разходи от различните правно-организационни форми, изготвяне и попълване на пълния пакет (всички) документи за регистрация на фирмата, заплащане на държавните такси в банката, подаване на пакета документи в търговския регистър. В случай, че изберете да работим заедно по регистрацията на вашата фирма, получавате 2 часа безплатна консултация по въпроси в областта на счетоводното обслужване, данъчното облагане, търговското, трудовото и осигурителното право или регулационните закони за вашия бизнес. Консултацията може да се получи в устна или писмена форма.

Регистрацията в Дирекция "Инспекция по труда" е предмет на отделно договаряне.

Посетители

В момента има 3  гости и няма потребители и в сайта